Переходы специалистов из одной корпорации в другую – достаточно частое явление на IT-рынке. Однако, как сообщает Bloomberg, между компаниями Apple, Google, Intel и Adobe существует устное соглашение, которое не позволяет им переманивать друг у друга сотрудников. И в ближайшее время компании будут под присягой давать показания в американских судебных органах, касающиеся политики найма персонала.
Подобный вопрос уже рассматривался в суде в 2010 году, и тогда ответчикам было запрещено на пять лет вступать в такие соглашения, но теперь в качестве истцов выступают свыше 64 000 сотрудники компаний, которые утверждают, что наличие такого соглашения существенно снижает их уровень доходов. По мнению адвокатов, размер ущерба может достигать сотни миллионов долларов.
Напомним, в прессе появилась переписка 2007 года между Стивом Джобсом и Эриком Шмидтом, бывшем в то время членом совета директоров Google, в которой основатель Apple требовал прекратить вербовку одного из разработчиков. «Я был бы очень рад, если бы ваш отдел по набору персонала прекратил практиковать активное переманивание работников Apple», – написал он Шмидту. Тогда слова Джобса возымели должный эффект и сотрудник, пытавшийся переманивать кадры из Купертино, был уволен из Google в течение часа.
Переписка была взята из дела, которое правоохранители тогда завели на Apple, Google, Pixar, Lucasfilms, Intuit, Intel и Adobe, обвинив их в сговоре. По данным антимонопольного комитета руководители вышеописанных компаний договорились между собой не принимать на работу людей, которые по каким-либо причинам ушли из одной из компаний. Тем самым IT-гиганты пытаются уменьшить количество «перебежчиков», а также сократить расходы на компенсации собственным работникам.
В апреле этого года, как отмечает Bloomberg, сотрудники IT-корпораций уже инициировали судебный процесс по поводу политики найма персонала компаниями Apple и Google, но тогда судья Люси Кох сочла их доводы «недостаточно убедительными». Теперь же, как сообщается, истцы собрали «весомые аргументы», что делает возможным проведение нового судебного разбирательства.
Интернет журнал SOFTICQ - Ежедневно новости, статьи, обзоры от лучших блоггеров журнала. Все о техники из мира гаджетов и технологий.
Использование материалов сайта приветствуется с указанием гиперссылки на журнал SOFTICQ.
